Kevin Kelly, “Out of control: The Rise of Neo-Biological Civilization isimli kitabında “Gurur, sizin hatanızdır ve işinize yalnızca bir süreliğine yarar. O süre de herkesin bunu yapacağı zamana kadardır” demiştir. Biz de sitemizde daha önce yayımlamış olduğumuz Yakın Çevreye Davet ve Sunum başlıklı yazımızda da network marketing başarısının önündeki engel olarak gurur, kibir ve egodan bahsetmiştir.
Peki, gurur sadece network marketing yaparken mi sorun olur? Hayatımızda gurur ile mi yoksa düştüğümüz yerden kalkarak mı daha başarılı oluruz? Bu konuda ipuçları nelerdir? Gelin bu konuyu farklı açılardan ve özellikle network marketing yapanlar için biraz daha irdeleyelim.
Gaflar, İlerlemenin Önemli Bir Yoludur
Hiç kimse doğuştan itibaren her şeyi bilemez. Herkesin yaşadığı zorluklar, onları olgunlaştırma yolunda önemli anahtarlar olurlar. Kimi insanlar, zorlukları bir atlama tahtası ya da bir basamak olarak kullanırlar. Kimileri de yılar, pes eder ve kaderlerine razı olup, kendilerini başarısızlığın kollarına bırakırlar.
Pekâlâ, öyleyse gerçekten yapılması gereken nedir? Her problemi çeken bir paratoner olduğunuzu düşünmek mi yoksa sorunları bir avantaja çevirmenin çaresini aramak mı? Hata yapıp, komik duruma düşmemek için yerimizde çakılı kalmak mı? Emin olun bu problemleri network marketing işindekiler de neredeyse her gün yaşarlar. Her nedense görülmüştür ki hata yapma riskini göze alanlar, hep daha başarılı olur ve ilerlerler.
Hatalar ya da yapılan gaflar, insanın gururunu kırar ve ayaklarının yere basmasını sağlar. Pek çok araştırma göstermiştir ki gaflar ne kadar büyük olursa, onu tekrar etme riski de o kadar azalır. Yani aslında büyük gaflar, başarı yolunda atılmış büyük adımlardır.
Burada söylenmek istenen, “umarsızca hata yapın, haddinizi bilmeden sürekli gaf yapın” olarak anlaşılmamalıdır. Oturanlar, hareket etmeyenler pek tabi ki hata yapmazlar. Oysa aksiyon halinde bulunanların hata yapma riskleri daha fazladır. İşte bundan dolayıdır ki hata yapmaktan çekinmeden aksiyon halinde bulunmak ve hata yapa yapa, yapmamayı öğrenmek çok daha iyidir.
Network Marketing’de Tecrübe Aktarımı
Hataları yaparak ders almak kadar, bu hataları daha önce yapmış kişilerin tecrübelerinden faydalanmak da önemlidir. Network marketing işinde iken bu alanda çok fazla geri bildirim almak mümkündür. Zira ekip liderleri, daha önce yapmış oldukları hataları kendi ekip arkadaşlarına en ince ayrıntısına kadar aktarırlar.
Gurur ve kibirden arınmış bir şekilde yapılan bu tecrübe aktarımları, aynı hataların yapılmasının önüne nasıl geçilebileceğinin örneklemesidir. Bu nedenle tecrübe aktarımları çok iyi dinlenmeli, hızlı ilerlemek için, liderin “yapmayın” dediği şeyler yapılmamalıdır.
Sizce gurur ve kibir başka ne gibi sorunlara yol açar? Küçüklükten itibaren bireylere ne gibi telkinler sunularak bu sorunun önüne geçilebilir. Tüm hayatımızda daha mutlu olmak istiyorsak sizin ne gibi önerileriniz var? Sorularınız ve katkılarınız için sayfanın altındaki yorum bölümünden ya da sitemizde bulunan herhangi bir iletişim kanalını kullanarak bizlere çekinmeden yazabilir ve ulaşabilirsiniz.
Gelecek, fırsatları bugünden görenlere aittir. Sağlıcakla kalınız…
Ezber bozan bir yazı olmuş Ender bey sektörümüzde başarılı olan pek çok kişiyi bu yazıdan sonra inceleyince ne kadar haklı olduğunuzu görüyorum.Emeginize saglik
Gurur egonun zirveye çıkmasi nefsin firavunlaşmasidir.
Bu dünyada ben yaptım ben ettim cümleleri en büyük hatalardandir.
Network marketing de başarı ekiple olur başarı ekibe aittir.
Başarısızlık ise lidere aittir.Liderin tek başına başarıyı sahiplenmesi ekibe yapılacak bir haksızlık olur.
Çok güzel bir yazı olmuş farkındaşığımızı arttıran bir konu, malesef gurur çekindiğimiz konuların da üzerine gitmeyerek başarısız ve öz güven eksikliğine de neden olmuş olur. Öyle birşey ki gurur yapılmayan, doğal davranılan, hareket edilen durumlarda insanlar daha dikkat çekicidir. Kişiyi daha ileri görüşlü ve prestijli gösterir.
Sadece işimiz ile kalmayıp, sosyal yaşamda da iletişim kurarken insanların kendimizle olan bağın zayıflamasına ya da kopmasına sebep olan gurur kibir ile ilgili farkındalık oluşturmanızdan dolayı teşekkür ederim. İşimiz i daha iyi yapabilmek için ben biliyorum havasında olmadan üst liderlerle iletişim halinde olmak, liderin BAYİLERLE olan diyaloğunda iletişim kanalını açık tutarak burnu biraz sürtsün modunda olmamak, gururun oluşmasını engelleyecektir.
Ben oldum ben bilirim dediğin zaman bittigin zamandır.En tehlikelisi de budur.
Öncelikle emeklerimiz için çok teşekkür ediyorum Ender bey.Her yazınızda kendime dair çok şeyler öğreniyorum ve bu öğrendiklerimi de uygulamaya çalışıyorum .
Çok önemli belki de en önemli diyebileceğimiz bir konu gurur ve kibir.Beşeri olmamızla alakalı
Bence denge çok önemli.
Hata yapmak iyidir ama dozunda bence . Çalışmak çabalamak ,bu iş nasıl yapılır öğrenmek bundan sonra yapılan hatalar neler öğrenildiği taktirde . Hata minimuma inecektir . İyiki böyle bir platform var ender bey herşey için teşekkür ederim
Bu işi yapan bir insanın kesinlikle kibirli egolu olmaması gerekir bu iki faktör onu aşağı çeker ekip arkadaşlarının arasında sevilmeyen sadece aynı işi yaptığı için yani ekip arkadaşı olduğu için saygı duyulur ilk fırsat bulunduğunda da onunla mecburi olmadığı sürece konuşulmaz aynı ortamda bulunulmaz ve yine egolu kibirli bir insan genel anlamda herkesce sevilmeyeceği için tavsiyeleri çok fazla dikkate alınmaz .
Yine böyle bir işle uğraşan insanın gurur yapmaması gerektiğini düşünüyorum helede sağlık ürünlerini insanlarla buluşturan bir network distribitörü iseniz gurur biraz bize lüks kalır diye düşünüp ne kadar insanın sağlına dokunabilirim diye düşünmek gerekir
Harika yazilarinizla bizleri aydınlatmaya sıfır ego ve gurur la devam etmenize hayraniz Ender bey. Teşekkür ederiz..
Emeğinize sağlık Ender bey.Cok doğru tespitler…İnsan baskalri ne der gururunu ve hata yaparsam rezil olurum gururunu özellikle bu sektörde bir kenara bırakmalı… Tecrübelilere kulak vermeyi de ihmal etmemeli dediğiniz gibi
Gurur ve kibir insanın bütün maddi manevi kemâlâtlarını, yaptığı bütün güzelliklerini yiyip bitiren bir ateştir esasen.
Bu işte de gurur ve kibre kapılmak , biz yerine ben yaptım oldu demek büsbütün ekip ruhunu yok saymak ve bencilliktir, yapılan her işte samimiyeti ortadan kaldıran ve etkiyi azaltan bir kötü haslettir.Elbet yapılan şahsi güzellikler olacaktır ancak bir lider o güzellikleri de yine ekibine vermelidir.
Bunun önüne geçmenin yolu da; her lider o kadar büyük güzellikler, o kadar büyük başarılar olduğunu bilmeli; bilmeli ve kendi küçüklüğünü anlamalı; güzellikleri diğer liderlerinden ve ekibinden bilerek kendisini kibir ve gurur gayyasına yuvarlanmaktan kurtarmalıdır.
Unutmamalı ki insan şu kainatta küçüklüğü nispetinde büyüktür;
Büyüklüğü nispetinde de küçüktür.
Kendisine başarmış duygusunu yaşattığını sanan zat aslında yaşattığı hissettirdiği gurur ve kibir haliyle ekip ruhunu çökerten kendi karakterini hiçe sayan bir eylemle karşılık bulur ve bizler buna ne işimizde ne de sosyal hayatımızda asla yer vermemeliyiz Malesef ki çoğumuzun yarası olan konuyu kaleme almanız bizler için birer nimet… Elinize yüreğinize sağlık Saygılar????????